Kuchnia Konfliktu i Darin z Queer Without Borders na spotkaniu z Niezależnym Ekspertem ONZ ds. SOGIESC 

Graeme Reid, niezależny ekspert ONZ ds. przemocy i dyskryminacji ze względu na orientację seksualną i tożsamość płciową, w piątek 29 listopada wezwał Rząd Rzeczypospolitej Polskiej do podjęcia szybkich i zdecydowanych kroków w celu zwalczania dyskryminacji i przemocy wobec osób homoseksualnych, biseksualnych, transpłciowych i innych osób nienormatywnych płciowo (LGBT). Podczas spotkania dzień wcześniej Darin Loka z MOVA i Sarian Jarosz jako Humanitarian LGBTQI+ Advisor (Kuchnia Konfliktu/HLA) przekazali rekomendacje w celu poprawy sytuacji osób uchodźczych i migranckich LGBTQI+ w Polsce.

Podkreślaliśmy:

1. Fatalne warunki i brak wsparcia psychologicznego czy prawnego w ośrodkach dla cudzoziemców, a także brak wsparcia i ochrony dla osób uchodźczych LGBTQI+.

2. Potrzebę przeszkolenia administracji publicznej, Straży Granicznej i osób tłumaczących z pracy z osobami LGBTQI+.

3. Wykrywanie i reagowanie na przemoc i mowę nienawiści wobec osób uchodźczych i queerowych w Polsce.

4. Dostęp do wsparcia w tranzycji, który w Polsce jest znacznie mniejszy niż np. w Ukrainie.

5. Intersekcjonalne wykluczenie osób queerowych uchodźczych z bezpiecznego zakwaterowania, rynku pracy i służby zdrowia.Dziękujemy za wysłuchanie naszego głosu i udane spotkanie!

Działania rzecznicze w obszarze praw osób uchodźczych LGBTQI+ realizujemy dzięki współpracy z Save the Children Poland i Humanitarian Leadership Academy. 

Konto bankowe: 27 1750 0012 0000 0000 4084 3698 / wpłat prosimy dokonywać z dopiskiem “darowizna na cele statutowe”

Strona internetowa powstała dzięki dofinansowaniu z dotacji Program Aktywni Obywatele - Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.

email: kuchniakonfliktu@gmail.com

KRS 0000635116

NIP 1132917279

REGON 365350266

Fundacja Konflikt

Statut Fundacji, skład organów zarządzających organizacją, sprawozdanie finansowe i sprawozdanie z działalności

Polityki dot. m.in. przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i przemocy seksualnej.