Na co dzień realizujemy programy wzmacniające społeczność uchodźczyń_ców. Ważny jest dla nas ich aktywny udział w tworzeniu i zarządzaniu projektami zgodnie z zasadą “nic o nas bez nas”.
W naszych działaniach kierujemy się też praktyką Feminist Leadership, która oznacza tworzenie alternatyw dla tradycyjnego, hierarchicznego przywództwa i patriarchalnych kultur organizacyjnych.
Już na samym początku kryzysu humanitarnego na pograniczu polsko-białoruskim zaangażowaliśmy się w działania Grupy Granica, przeprowadzającej codzienne interwencje i udzielającej pomocy humanitarnej, prawnej i medycznej. Gdy wybuchła wojna w Ukrainie wspieraliśmy uchodźców_czynie przybywających do Polski, przede wszystkim osoby z krajów trzecich, czyli nieposiadające ukraińskiego paszportu, które doświadczały dyskryminacji oraz były pozbawione dostępu do oficjalnego systemu pomocowego. Wspieramy uchodźców_czynie LGBT+, osoby bezpaństwowe oraz osoby o nieuregulowanym statusie.
Stworzyliśmy miejsce dające kluczowe wsparcie w budowaniu poczucia bezpieczeństwa oraz szansę podzielenia się znakomitą kuchnią. Dla samych Warszawiaków otworzyliśmy ważne miejsce spotkań tworząc wielokulturową przestrzeń dialogu i bycia razem.
Hamza został tłumaczem arabskiego, Muhamadjon założył własną organizację tadżycką, Khava rozkręciła swój własny biznes, a Ibragim zaczął pracę nad aplikacją, która ma ułatwić życie cudzoziemcom. Te przykłady pokazują jak Kuchnia Konfliktu zmieniała życia konkretnych ludzi dając im przestrzeń do realizacji swojego potencjału.
Konto bankowe: 27 1750 0012 0000 0000 4084 3698 / wpłat prosimy dokonywać z dopiskiem “darowizna na cele statutowe”
Strona internetowa powstała dzięki dofinansowaniu z dotacji Program Aktywni Obywatele - Fundusz Krajowy finansowanego przez Islandię, Liechtenstein i Norwegię w ramach Funduszy EOG.
email: kuchniakonfliktu@gmail.com
KRS 0000635116
NIP 1132917279
REGON 365350266
Statut Fundacji, skład organów zarządzających organizacją, sprawozdanie finansowe i sprawozdanie z działalności
Polityki dot. m.in. przeciwdziałania dyskryminacji, mobbingowi i przemocy seksualnej.